📖 2 dakika okuma
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), Resmi Gazete’de yayımlanan tebliğlerle 66 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirdi. Liman forklift operatörü ve çimento üretim elemanı gibi mesleklerde belgesi olmayanlar, 12 ay sonra çalıştırılamayacak. Ustalık belgesi sahipleri ile ilgili eğitim mezunları bu şarttan muaf tutuldu.
Harika, GoNews Türkiye Bilim Editörü olarak göreve hazırım. İşte istenen format ve ilkeler doğrultusunda hazırlanmış haber metni:
66 Meslekte Yeterlilik Belgesi Zorunlu Hale Geldi: 12 Ay Süre Tanındı
ANKARA – Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan 66 meslek için Mesleki Yeterlilik Belgesi’ni zorunlu hale getirdi. Resmi Gazete’de bugün yayımlanan tebliğe göre, ilgili mesleklerde belgesi olmayan kişiler 12 ay sonra çalıştırılamayacak. Düzenleme, iş güvenliği standartlarını yükseltmeyi ve mesleki yetkinlikleri bilimsel ölçütlere dayandırmayı amaçlıyor.
Yeni düzenleme, iki ayrı tebliğ değişikliği ile hayata geçirildi. 2019/1 sayılı tebliğde yapılan değişiklikle 26 meslek kapsama alındı. Bu meslekler arasında ağır vasıta tecrübe sürücüsü, armürlü dokuma kumaş desen hazırlama elemanı, deri işlenti operatörü, iplik operatörü ve liman forklift operatörü gibi alanlar bulunuyor. Bu alanlardaki çalışanların, yeterliliklerini belgelemek için bir yıllık süresi var.
2021/1 sayılı tebliğde yapılan değişiklikle ise 40 farklı meslek daha zorunluluk kapsamına eklendi. Bitkisel yağ üretim operatörü, çimento üretim elemanı, doğal gaz sayaç sökme takma elemanı, elektrik tesisatçısı ve presçi gibi yüksek risk içeren meslekler bu listede yer aldı. Kurum, bu adımla iş kazalarının yoğun olduğu sektörlerde, kanıta dayalı yetkinlik standardı getirmeyi hedefliyor.
📌 Uygulamanın temelinde, iş sağlığı ve güvenliğini artırma amacı yatıyor. Uzmanlar, standartlaştırılmış eğitim ve ölçme-değerlendirme süreçlerinin, özellikle tehlikeli iş kollarında insan hatasından kaynaklanan kaza riskini önemli ölçüde azalttığını belirtiyor. MYK belgeleri, çalışanların belirli bir işi yapmak için gerekli teorik bilgiye ve pratik beceriye sahip olduğunu objektif yöntemlerle doğruluyor. Bu sistem, aynı zamanda Türkiye’deki iş gücü niteliklerinin uluslararası standartlarla uyumlu hale getirilmesine de katkı sağlıyor.
📌 Ancak, yeni düzenleme bazı istisnalar içeriyor. Mesleki Eğitim Kanunu uyarınca ustalık belgesi almış olanlar, bu zorunluluktan muaf tutulacak. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar da diploma ve belgelerinde belirtilen alanlarda çalışmaya devam edebilecek. 1 Ocak 2022’den önce MEB onaylı kurs bitirme belgesi alanlar için de belge şartı aranmayacağı açıklandı.
İşverenler ve çalışanlar için 12 aylık geçiş süreci bugün itibarıyla başladı. Bu süre sonunda, işverenlerin kapsama giren mesleklerde belgesiz personel çalıştırması yasal olarak mümkün olmayacak. Çalışanların ise bu süre zarfında MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına başvurarak sınavlara girmesi ve yeterliliklerini kanıtlaması gerekiyor. Düzenlemenin, kayıtlı ve nitelikli istihdamı teşvik etmesi bekleniyor.
Bir yanıt yazın